简介
※日本全国书店榜上有名，相继多次加印！
※师从谷歌，业余研发出日本市场占有率Top1的软件，斩获共计16亿+人民币融资
※日本十大创业者之一、畅销书作家、时间管理专家、效率专家、营销专家 佐佐木大辅 人生管理哲学
※谷歌时间管理课，高效能人士的自我修养，助你我掌控人生自主权
※在这个因“时间分配”的优劣即产生惊人的个体差异的时代，人手必备！
※只要自己不主动改变时间分配，人生就不会改变。因为个人能掌控的，只有时间。——大前研一（日本管理大师）
※宏观上保持耐心，微观上加快速度。——加里·维纳查克（美国作家、科技投资人）
※记住，你将死去。生命有限，不要将时间浪费在重复他人的生活上。——乔布斯（苹果公司联合创始人）
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时间管理1.0时代，我们创造出更多的工具和技术来加快生产；
结果，工具和技术确实得到了提升，可我们依然还有一大堆的“做不完”。
时间管理2.0时代，我们按照事情轻重缓急作区分，优先当务之急；
结果，只不过是将必做清单调整顺序，而其他事项依然待办。
时间管理3.0时代，我们每个人都需要和时间做朋友。
我们无时无刻不被精力管理、精要主义、效率第一等概念包围，却被没时间、无规划、拖延症、懒癌、低执行力等拖累。
本书作者在谷歌任职期间，不仅出色完成本职工作，还用业余时间开发云会计软件Freee，位列日本国内市场占有率第一。从一个点子到完成E轮融资，他始终将谷歌的“3个月法则”作为人生准则来践行。
我们也能像他一样，把人生拆成一个个“3个月”可实现的小目标，自我管理、自我完善，成就更好的自己。
作者介绍
佐佐木大辅（Sasaki Daisuke）
畅销书作家，freee公司创始人、董事长兼CEO。
1980年生于东京，毕业于一桥大学商学部。在校期间曾作为派遣留学生前往瑞典斯德哥尔摩经济学院学习。先后就任株式会社博报堂市场规划师、CLSA Capital Partners投资分析师，株式会社ALBERT执行董事、CFO。2008年加入谷歌公司，负责日本市场战略的制定、谷歌地图的战略合作开发、亚太地区中小企业市场统筹等工作。
2012年7月创立株式会社freee，推出日本市场占有率第一的云会计软件freee。被选为日经Business“2013年日本创新者30人”“2014年日本的主角100人”，入选2015年、2016年、2017年、2019年福布斯日本“日本创业者排行榜”前十强。
部分摘录：
“想做的事情不少，可就是没时间啊！”
“总是被‘功课作业’缠着放不开手脚！”
抱着类似烦恼的人恐怕不少吧？本书将“时间管理”列为主题的初衷在于，为时间选择上受到“两难选择”或“难解课题”等困扰的人介绍我的经历。即使只是少数个案，若能为大家解开些许疑惑，也不枉费我这番举动。
对于开篇提到的两种烦恼，我认为想要做发自内心想做的事情，唯有“挣脱日常疲于应付‘必做的工作’的现状”，而且“应该先尝试创造时间”。
可能有读者会觉得这个回答不过是正确的废话，然而这确实是我的真心话（好像听到有人急着反对说：“不是吧，正是因为没法挤出时间来才头疼……”还是请少安毋躁，多往下看几页吧）。
这个想法源自我在谷歌公司工作的亲身经历。
那时，我一边在谷歌工作，一边利用工作之余的时间开发“云会计软件freee”，之后更借此创立了自己的公司。
无论是为谷歌工作还是开发“云会计软件freee”，我所使用的都是相同的时间单位，即被称为“季度”或“3个月周期”。这在日本公司被称为“1/4年度”，即“3个月”。“3个月”是本书最大的要点，具体说明详见正文。
今天，“云会计软件freee”的分享次数在日本独占鳌头，这个软件本身对我的“时间管理”理论有着极大的影响。
当今社会受时间的限制，人们往往会对问题采取拖延战术。这样一来，应该有许多亟待解决的问题一直遥遥无期。那时我就感觉到：当下最值得探索的未解难题就是如何提高公司里财务等辅助部门的工作效率。
我的本意是通过云会计软件的助力，可以使人员从那些又麻烦又沉重的辅助工作中解放出来，将时间用在那些效率低下但让人充满干劲的创造性活动上。
freee公司中活跃着众多技术人员，据说每个人的生产效率千差万别，甚至差距高达百倍以上，对时间的掌控是造成这个差异的最大原因。我认为：这个观点不仅适用于技术人员，在商业生产效率方面，“时间管理”是否得当所带来的效益差距同样显著。
不过，无论在哪个时代，时间亘古不变地每天流走24小时。在此前提下，我们必须常常考虑“如何有效使用时间”，换句话说，就是该“如何创造时间”来将一切精力集中于自己想做的事情上，而且为了创造出时间“应该如何排定优先顺序”。
所谓优先顺序，也就意味着必须决定“目前放弃什么”或者“彻底舍弃什么”，这样一来答案就显而易见了。这种选择行为用一句话概括就是：决定不做哪些事情。
做事情如果没有优先顺序的意识，往往会浑浑噩噩地产生“各种事情一团糟，根本做不好”的念头。这是绝对要避免的，应当自主决定工作的优先顺序，掌控自己的进度，同时不要忘记留出缓冲时间或放松自我的时间。