简介
秋叶特训营 个人品牌7堂课》以7堂课的形式，系统地总结了建立和运营个人品牌所需的7种思维——平台思维、赛道思维、定位思维、团队思维、产品思维、渠道思维和运营思维。《秋叶特训营 个人品牌7堂课》所讲述的内容有高度的实操性，能帮助读者选对平台，选对方向，避免走弯路；从0到1搭建好团队；规划变现产品；做好粉丝留存，并持续运营产品和用户；规划好品牌的发展路径。 《秋叶特训营 个人品牌7堂课》适合培训师、知识IP、新媒体运营者、企业管理者、电商网红等阅读。通过学习本书，读者可以学会打造有温度的个人品牌，从赋能自己到赋能别人，从赋能产品到赋能产业，提升自己的品牌价值。
作者介绍
秋叶，本名张志，武汉工程大学副教授，秋叶PPT系列“网课+图书+训练营”品-牌课程创始人，秋叶商学院创始人。 微信公众号“秋叶PPT”、“秋叶Excel”创始人。 旗下秋叶PPT、秋叶Word、秋叶Excel、秋叶大叔等系列短视频账号粉丝3000w+。
部分摘录：
懂运营的人，不会轻易浪费每一次的流量红利。
大部分人并没有做好打造个人品牌的准备，即便一直在为这件事而努力。举一个例子，如果你的一篇文章突然爆红了，阅读量达到了10万+，你接下来应该做什么？
A：
非常高兴地把这个好消息和这篇文章发到朋友圈和熟悉的微信群。
把这篇文章复制到自己的其他自媒体平台首发和加原创。
发红包请朋友们帮忙扩散和转发这篇文章。
给约开白的账户抓紧开白名单。
用心回复每一条留言和评论。
……
是不是感觉已经做得很好了？
然而结果就是这一轮传播之后，刷了一波流量，涨了一点粉丝，接着感觉一切又回到原点，阅读量又开始不温不火，直到下一次写出一篇好文章，又开始爆文，又重复一遍，感觉自己做了很多无用功。
不仅是写公众号文章，写头条文章、发微博、发短视频、做直播分享，感觉都是这样，叫好不叫座，流量来了，并没有带来真正看得见的价值。我们看看B的做法。
B：
完成A会做的一切动作。
每天研究热点，分析评论热点，安排铁粉内测，趁热推出更多爆文。
私聊评论的朋友，一个个约加好友。
每天坚持发多条朋友圈做人设。
马上推出一个导流小课，制作海报，话题就是我是如何写出爆文的。
在朋友圈、微信群，还有愿意帮忙的渠道刷海报拉人入微信群。
做完微信群分享，马上出金句卡片，引导更多人关注微信公众号。
借助分享认识的新资源约更多分享，并逐步迭代分享内容。
在快速拉升一波粉丝后推出《如何写出爆款文章》网课。
在朋友圈、微信群、自媒体、合作渠道约销售。
……
大家对比一下，是不是感觉两个人的运营能力完全不同，A是内容写手，更多地是擅长写文章；B有运营思维，更多地是思考一件事怎样做效率最高，能实现变现最大化。
我们提出运营人一定要有“造浪”思维，而且是“三重造浪”思维。什么是造浪？一篇文章爆文了，就是一波浪潮，因为让很多人在朋友圈、微信群里看到了，大家会说，被这篇文章“刷屏”了。
0 把你的文章冲上了10万+的消息发到朋友圈、微信群，也是造浪，但这一波造浪的力度不够，达不到需要的造浪势能。
什么叫达到造浪势能？就是在你想覆盖的人群里，大家感觉被刷屏了。好的做法是做一张漂亮的海报，最好加上吸引人的爆文知识点，写好转发文案，请朋友们帮忙集中在一个时间段内转发。这样会在一个时间段，让大家圈子里的人，不断刷到这张海报，大家的注意力会不断被同样的海报唤醒，进而积累好奇心，这会吸引更多的人点击和关注微信号。这才是造浪，而且是第二重造浪。
如果在这张海报上你提出免费分享的邀约，说大家愿意来听免费分享就入群，这就开始做流量沉淀，也就是导流的工作。
人在愿意参与活动的时刻，往往也是一个非常好的造浪时刻，因为人在决定购买或参与时，心理的潜意识是希望做一个动作证明自己是正确的。
那么这个时刻你可以创造一个好的场景，如转发海报免费入群（前提是你有一定的势能和公信力），发海报领福利，给每个人发一张精美的入群通知书，让大家愿意转发海报，邀请更多的人来参与这场分享。如果在短时间内，我们能集中一波人使其加入群，并有一定比例的人分享海报，这就是第三重造浪，而且又是一次刷屏级别的造浪。
为什么要造浪？因为没有刷屏，大家根本不会觉得你做了一件厉害的事情。
为什么要三重造浪？因为仅一次刷屏，根本无法让一个人的个人品牌在受众心中沉淀印象。
为什么我们还追求尽可能短的时间内三重造浪？因为如果一个人的文章刷屏间隔周期太长，很容易在信息流时代被人遗忘，必须在尽可能短的时间内多次刷屏触达同一批人，才能尽快在这些人的大脑中沉淀品牌印象。
理解了这个逻辑，我们就知道为什么做线上运营，做线下运营，都需要有“三重造浪”思维。大家应该用这个思维策划活动，用这个思维检查我们的活动有没有抓住机会。
秋叶大叔2020年春节期间做了一次线上直播，给大学生讲Excel操作，这次直播开始前，整个秋叶团队集体刷屏，直接带动了超过3 000人在线观看直播，24小时内，超过400人在线报名秋叶系列训练营，这就是第一波造浪。
这场直播结束，秋叶大叔马上写复盘文章推文，同时很多教育行业的朋友注意到这场直播，邀约秋叶大叔分享企业如何转型线上直播培训模式，秋叶大叔抓住机会，在直播结束后的三周内，一口气接下了7个平台的直播邀约，这一波直播分享不但打开了不同的圈子，积累了新的粉丝，更重要的是完成了第二重造浪。
秋叶团队推出7天的《企业线上培训转型训练营》短周期产品，用极低的价格，指导企业马上跑通线上培训，为前期激活的企业主做一次体验式服务，顺便借助报名学员口碑，又做了一轮造浪宣传和推广，这就是第三重造浪。
不仅是线上运营，线下活动也可以用三重造浪思维。
秋叶大叔的线下私房课，第一重浪一般是发一篇推文，而且会预约团队成员和老学员转发、留言，争取冲高阅读量，让潜在学员在不同人的朋友圈里反复看到这篇文章，吸引他们耐心读完，产生报名欲望。
对于线下个人品牌课，老学员都免学费复训，把规模做大，有规模才能造浪。单价1.5万元的课程，如果一期来300个学员，影响力是非常大的，大家看到现场照片就会对这个团队的势能感到震惊，比每一期招30个人，一期期地滚动招，影响力大得多。
第二重浪是上课前后的造浪。开课前秋叶团队会把现场美照拍好，提前发给学员共享。很多学员到了现场，希望有好照片打卡发朋友圈，告诉大家自己去了一个怎样的高端课程，这样很自然就启动了刷屏。在课程中，秋叶团队会安排专职摄影师，以高标准拍摄照片，设计当天晚上的朋友圈优秀复盘心得评选，好的照片和复盘刷屏，对潜在学员的吸引力很强。
第三重浪是课程结束后的复盘文章。课程结束，秋叶大叔会结合大家的课程感悟，写出干货文章，植入大家的优秀复盘，带动大家传播和分享，又会带来一轮学员刷屏，吸引有意向的学员抓紧预约下一期个人品牌线上IP营。把付费课程学员用低价产品先服务好，有助于使其对后续学习体验产生信任感。
正因为做好了三重造浪，秋叶大叔的线下私房课，往往给人感觉就是几篇文章推一下，招生就完成了，根本就不费劲。但做好三重造浪，其实是一个不断迭代、不断完善的系统工程。
反过来看，为什么很多公司到了年底要举办年会？年会是给谁看的？只是给自己的员工看的吗？要不要请自己的客户看？要不要扩散给外部的潜在用户看？我们认为年会一个非常重要的工作是文宣，把年会现场大家感受到的势能传播出去。如果这个工作没有做，相当于年会最重要的产出效益工作没做。如果有了“三重造浪”思维，很多公司的年会完全可以策划得更好，把一个花钱的年会，办成一个赚钱的推广活动。
把“赋能+出圈+借势+造浪”结合起来，就可以让一个人持续滚动运营，做大个人品牌。
0 2010年秋叶大叔的图书《说服力─让你的PPT会说话》成为爆款，马上导流读者去微博平台，快速带动微博势能，进而轻松辐射线下培训市场。
2013年秋叶大叔及时转型微信公众号平台，秋叶PPT微信公众号发展成职场大号，年底推出在线网课，快速成为明星网课。
2016年秋叶大叔借助积累的运营学员群经验，推出个人品牌IP大本营，滚动开起了各种付费特训营。
2017年秋叶大叔推出面向铁杆用户的线下私房课，孵化出大量的知识IP，分布在头条、抖音、微博、图书、培训、训练营等不同产品平台。
2018年秋叶大叔带领团队和核心IP们，一起做抖音MCN、微博MCN、图书MCN、社群MCN……
2020年秋叶大叔开始尝试社交电商，打通IP直播带货路径……
一旦卡位成功，就要不断跃迁，借助自己的势能影响力开发新的平台，创造新的可能，让自己的事业不断开拓疆土，这也是一种更长周期的造浪。
一旦开始用造浪思维思考问题，我们会发现局限我们的不只是资金和预算，更是我们的想象力。